osaaminen

Tullaan tutuiksi – 110 vuotias Puurtilan Martat ry

7.12.2023 / Kirjoittaja / Yleistä

Marttana muuttuvassa maailmassa Martta-järjestön yli 120-vuotinen toiminta on kuin peilikuva maamme tuona aikana kokemista muutoksista ja haasteista. Me Puurtilan Martat olemme kuluvanakin vuonna omalla aktiivisella osallistumisellamme ja vapaaehtoistyöllämme tehneet kunniaa tuolle velvoittavalla perinnölle. ”Maailma muuttuu paremmaksi, kun siitä tehdään parempi. Tehdään hyvästä näkyvää. Toimitaan sen puolesta, että kaikilla ihmisillä, kaikenlaisissa kodeissa, olisi hyvä olla.” Edellä …

Tullaan tutuiksi – 110 vuotias Puurtilan Martat ry Lue lisää »

Tullaan tutuiksi- teksti Savonetin vapaaehtoiselta

23.11.2023 / Kirjoittaja / Yleistä

Olen saanut rohkeutta elää digimaailmassa Työhuoneessani on kopio Pertti Ylisen naivistisesta maalauksesta, jossa väsähtänyt varis makaa nurmikolla ja nojaa puun kylkeen. Ohuet linnunjalat sojottavat ylöspäin, ja iso nokka on kiinni. Maalaukseen kuuluu teksti: eläke juoksee, minä en.Jäin itse eläkkeelle 64-vuotiaana. Olisin ollut valmis jos en nyt juoksemaan niin ainakin hölkkäämään työelämässä vielä muutaman vuoden. Se …

Tullaan tutuiksi- teksti Savonetin vapaaehtoiselta Lue lisää »

Kasvutarina järjestöassistentista sotekehityksen ammattilaiseksi – kuinka Paikka auki-hanke auttoi ammattilaiseksi kasvamiseen

30.11.2022 / Kirjoittaja / Hyvinvoivat järjestöt

Hei blogi, olen kirjoittanut aiemminkin. Aina välillä joku kysyy, että mitä Aino teki ja missä se nyt on? Tässä kuulumiset Aloitin maaliskuussa 2021 Warkauden seudun sosiaali-ja terveysjärjestöt ry:llä järjestöassistenttina. Rahoituksen työllistämiseeni yhdistys sai Stean rahoittamasta Paikka auki-koordinaatiohankkeesta, jonka tarkoituksena on työllistää sote-järjestöön joko alle 29 vuotias nuori tai ikään katsomatta osatyökykyinen henkilö. Minun työnkuvani oli …

Kasvutarina järjestöassistentista sotekehityksen ammattilaiseksi – kuinka Paikka auki-hanke auttoi ammattilaiseksi kasvamiseen Lue lisää »

Osaaminen ja osaamisen johtaminen yhdistyksissä

22.3.2021 / Kirjoittaja / Hyvinvoivat järjestöt

Elinikäisen oppimisen reformin myötä yhdistystoiminnan merkitys osaamisen kehittämisen paikkoina lisääntyy. Siksi on entistä tärkeämpää tunnistaa ja nimetä yhdistyksissä tarvittavaa osaamista. Osaamisella (knowledge) viitataan organisaatiossa olevaan tietoon ja taitoon tehdä jotain asiaa hyvin (Uotila ym. 2010). Tuija Oikaraisen ja Timo Pihkalan (2010, 48) mukaan osaamista voidaan lähestyä sekä yksilöllisellä että organisatorisella tasolla ominaisuutena eli tietojen ja …

Osaaminen ja osaamisen johtaminen yhdistyksissä Lue lisää »